ニュースリリース

2023東雄技研株式会社の環境活動の実績を報告いたします。
1)環境関連法の遵守状況
・大気関係(臭気指数)
微弱な臭気について、年2回専門機関に分析依頼を実施(工場敷地境界線:東西2箇所)
[管理基準値]
法令の規制値よりも厳しい自主基準を設け、管理しています。
自主基準 :臭気指数10 (*法令の規制 :臭気指数15)
[測定結果]
2025年 3月 臭気指数:10未満(定量下限値未満)
2025年 9月 臭気指数:10未満(定量下限値未満)
*定量下限値未満:定量できるほどの量ではなかったという意味
**周辺地域のみなさまからの情報(どんなに些細な情報でも)については引き続き真摯に対応していきます。
2)美化活動の状況
・美化ボランティア
年に2回(5月,12月)、サイクリングコースおよび大口広場(福沢神社)の清掃活動を実施
・工場周辺の掃除活動
毎週1回、工場周囲(外部)の清掃活動を実施
・工場周辺の5S巡視活動
毎日最低3回、工場周囲(外部)の5S巡視を実施(KY活動)
不定期に、草刈りを実施。交通安全、火災予防、治安維持のため。
3)SDGsの取り組み状況
・安心安全なお風呂の製造および提供
・太陽エネルギーの利用(ソーラーパネルの設置)
・社内ワークショップを適宜実施。働くよろこび
・アート活動(ありがらアートの森)への協賛
・令和7年度現代の名工取得
・国家技能検定1級合格(1名)
・福沢小学校3年生の工場見学実施(2月)
・近隣小学校(2校)への図書寄贈の継続
・エコステージ/CSR認証の継続認証
・東京科学大学矢部名誉教授との新型浄化装置の開発
・社内DX化による生産性向上
・ 職人に密着したYouTube動画の配信
・南足柄市/班目自治会との定期的な3者MTGを実施(環境関連、地域安全等について現状および今後の情報共有化、2026年1月予定)
引き続きエコステージおよびCSR活動を基に真摯に環境経営を続けていきます。

ぜひご覧ください!
家族との時間や自分の興味を見つめ直し、長年勤めたサービス業から転職を決意した石川さん。 密着を通して見えてきたのは、「現代の名工(神奈川県の名工)」を目指し、仕事に真摯に向き合う姿。仲間を尊重し合う職人の世界、そして社員を大切にする温かい職場の雰囲気でした。 若手との交流や、充実した福利厚生など、働きやすさの秘密もたっぷり紹介!
Youtube
https://youtu.be/JnFl7ZJZV3Q

長年にわたり培ってきた高度な技能と、現場でのたゆまぬ工夫・改善、品質へのこだわり、伝統工芸と融合した新素材の開発、そして後進育成への貢献が総合的に高く評価され、ハンドレイアップ成形分野で「現代の名工」に選ばれたと思います。
これまでご縁を賜りましたすべての皆様に、改めて深甚なる感謝の意を表します。
本コンペティションは、XPRIZE財団およびMohamed bin Zayed水主導権が主催し、世界的な挑に対して、この主導権は、水不足に対する認識を高め、国際議題における水不足の優先順位を高めると同時に、この問題に対する変革的で持続可能な技術解決の開発、テスト、大規模な展開を加速することを目的としています。
競合チームが従来の方法よりも手頃な価格で、より信頼性が高く、環境的に持続可能で、変化する気候に強い新しい解決を開発することを奨励します。チームは、急速に成長する人口密集地や世界中の他の共同体を支援するために、より安全で信頼性が高く、手頃な価格で持続可能な水を提供する方法を見つけるために、淡水化システム、方法、材料を再考します。
*1級受検には7年以上の実務経験年数が必要。
FRP成形技術者として、これからも心技体を鍛えながら皆様のためにものづくりに邁進していきます。
東雄技研株式会社では、1級技能士が28名、2級技能士が4名となりました。
今年度は2025年6月28日(土)に開催。H24年度から数えて今回で13回目の開催となります。
http://www.kan-nokaikyo.or.jp/


校長先生をはじめ、担任の先生方、この様な機会をいただき、本当に感謝です。
ものづくりを通して、日本の技術力のや品質の高さ、そして安全を学んでいただければと思います。
今回は西陣織FRPの体験をしていただきました。みなさんお疲れ様でした。
これからも地域の皆様へお役立ちができればと思っております。
*1級受検には7年以上の実務経験年数が必要。
FRP成形技術者として、これからも心技体を鍛えながら皆様のためにものづくりに邁進していきます。
東雄技研株式会社では、1級技能士が27名、2級技能士が4名となりました。

2023東雄技研株式会社の環境活動の実績を報告いたします。
1)環境関連法の遵守状況
・大気関係(臭気指数)
微弱な臭気について、年2回専門機関に分析依頼を実施(工場敷地境界線:東西2箇所)
[管理基準値]
法令の規制値よりも厳しい自主基準を設け、管理しています。
自主基準 :臭気指数10 (*法令の規制 :臭気指数15)
[測定結果]
2024年 3月 臭気指数:10未満(定量下限値未満)
2024年 9月 臭気指数:10未満(定量下限値未満)
*定量下限値未満:定量できるほどの量ではなかったという意味
**周辺地域のみなさまからの情報(どんなに些細な情報でも)については引き続き真摯に対応していきます。
2)美化活動の状況
・美化ボランティア
年に2回(5月,12月)、サイクリングコースおよび大口広場(福沢神社)の清掃活動を実施
・工場周辺の掃除活動
毎週1回、工場周囲(外部)の清掃活動を実施
・工場周辺の5S巡視活動
毎日最低3回、工場周囲(外部)の5S巡視を実施(KY活動)
不定期に、草刈りを実施。交通安全、火災予防、治安維持のため。
3)SDGsの取り組み状況
・安心安全なお風呂の製造および提供
・太陽エネルギーの利用(ソーラーパネルの設置)
・社内ワークショップを適宜実施。働くよろこび
・優れた職人によるアート活動(フォーシーズンズ大阪)およびアート活動(ありがらアートの森)への協賛
・令和6年度神奈川の名工取得
・国家技能検定1級合格(2名)
・岡本中学校2年生(11月)、足柄台中学校2年性、福沢小学校3年生の工場見学実施
・近隣小学校(2校)への図書寄贈の継続
・エコステージ/CSR認証の継続認証
・明治大学との新技術(抗菌・抗ウイルス)共同開発(特許2件取得)
・東京科学大学矢部名誉教授との新型浄化装置の開発
・社内DX化による生産性向上
・南足柄市/班目自治会との定期的な3者MTGを実施(環境関連、地域安全等について現状および今後の情報共有化、12月)
引き続きエコステージおよびCSR活動を基に真摯に環境経営を続けていきます。

校長先生をはじめ、先生方、この様な機会をいただき、本当に感謝です。
生徒さんからたくさんの事を学ばせていただき、またエネルギーをもらいました。
西陣織ボードの作成体験もみなさん上手にできていました!
これからも微力ながら地域の皆様に貢献していきたいと思います。


弊社社員が神奈川県卓越技能者(神奈川の名工)を受賞しました。弊社からは3人目です。
これからも技能やものづくり精神の向上に邁進していきます。
https://www.pref.kanagawa.jp/docs/xa4/prs/r7793089.html
神奈川県では毎年、優れた技術・技能をお持ちの県内の技能者の方を表彰しています。 県知事が行う表彰については「卓越技能者」「優秀技能者」「青年優秀技能者」等があり、特に卓越技能者は、県内の第一人者として「神奈川の名工」と称されています。
校長先生をはじめ、担任の先生方、この様な機会をいただき、本当に感謝です。
熱心に弊社の仕事内容を聞いていただき、本当に幸せです。
また、生徒さんのたくさんの笑顔がとても有難いです
これからも微力ながら地域の皆様へ貢献していきたいと思います。
今年度は2024年6月29日(土)に開催。H24年度から数えて今回で12回目の開催となります。
http://www.kan-nokaikyo.or.jp/

校長先生をはじめ、担任の先生方、この様な機会をいただき、本当に感謝です。
ものづくりを通して、日本の技術力のや品質の高さ、そして安全を学んでいただければと思います。
今回は西陣織FRPや実物の木型に触れるなど、多くの体験をしていただきました。みなさんお疲れ様でした。
これからも地域の皆様へお役立ちができればと思っております。

2023東雄技研株式会社の環境活動の実績を報告いたします。
1)環境関連法の遵守状況
・大気関係(臭気指数)
微弱な臭気について、年2回専門機関に分析依頼を実施(工場敷地境界線:東西2箇所)
[管理基準値]
法令の規制値よりも厳しい自主基準を設け、管理しています。
自主基準 :臭気指数10 (*法令の規制 :臭気指数15)
[測定結果]
2023年 3月 臭気指数:10未満(定量下限値未満)
2023年 9月 臭気指数:10未満(定量下限値未満)
*定量下限値未満:定量できるほどの量ではなかったという意味
**周辺地域のみなさまからの情報(どんなに些細な情報でも)については引き続き真摯に対応していきます。
2)美化活動の状況
・美化ボランティア
年に2回(5月,12月)、サイクリングコースおよび大口広場(福沢神社)の清掃活動を実施
・工場周辺の掃除活動
毎週1回、工場周囲(外部)の清掃活動を実施
・工場周辺の5S巡視活動
毎日最低3回、工場周囲(外部)の5S巡視を実施(KY活動)
・工場前水路の整備(草刈り)
不定期に、草刈りを実施。交通安全、火災予防、治安維持のため。
3)SDGsの取り組み状況
・安心安全なお風呂の製造および提供
・太陽エネルギーの利用(ソーラーパネルの設置)
・社内ワークショップを適宜実施。働くよろこび
・優れた職人によるアート活動(ミッドタウン八重洲)およびアート活動(ありがらアートの森)への協賛
・令和5年度神奈川の名工取得
・令和5年度善行表彰を受賞
・国家技能検定1級合格(2名)
・岡本中学校2年生(11月)、福沢小学校3年生(インフルエンザのため延期)の工場見学実施
・近隣小学校(2校)への図書寄贈の継続
・エコステージ/CSR認証の継続認証
・明治大学との新技術(抗菌・抗ウイルス)共同開発(特許2件取得)
・東京大学との新技術(箱根寄木)強度実験
・社内DX化による生産性向上
・南足柄市/班目自治会との定期的な3者MTGを実施(環境関連、地域安全等について現状および今後の情報共有化、12月)
引き続きエコステージおよびCSR活動を基に真摯に環境経営を続けていきます。
校長先生をはじめ、担任の先生方、この様な機会をいただき、本当に感謝です。
我々も生徒さんからたくさんの事を学ばせていただきました。
これからも微力ながら地域の皆様へ貢献できることを実行していきたいと思います。

弊社社員が神奈川県職業能力開発協会から表彰されました。
神奈川県内での技能検定委員として永年の功績が評価されました。
これからも”ものづくり”の発展に貢献していきます!

弊社社員が神奈川県卓越技能者(神奈川の名工)を受賞しました。弊社からは2人目です。
これからも技能やものづくり精神の向上に邁進していきます。
https://www.pref.kanagawa.jp/docs/xa4/prs/r0023887.html
神奈川県では毎年、優れた技術・技能をお持ちの県内の技能者の方を表彰しています。 県知事が行う表彰については「卓越技能者」「優秀技能者」「青年優秀技能者」等があり、特に卓越技能者は、県内の第一人者として「神奈川の名工」と称されています。
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